Brèves

L’Institut national de l’audiovisuel et l’ensemble des partenaires sociaux signataires des accords collectif du 16 juin 2005 et 03 mai 2006,
soutiennent artistes, interprètes, musiciens et choristes, qui rencontrent des difficultés professionnelles, personnelles et sociales. A condition qu’ils soient intervenus dans une émission de télévision.

Un nouveau fonds social USS INA vient d’être mis en place. Il concerne les musiciens et choristes qui ont participé ou le font encore à des émissions de télévision. Ce fonds rejoint son homologue déjà existant, qui s’adresse, lui, aux interprètes et artistes engagés dans une émission de télévision.

Les aides peuvent intervenir pour faire face à des situations qui bouleversent la vie : un problème de santé, un deuil, une séparation… Elles sont attribuées, sous conditions…

Comme toute longue maladie, le cancer peut nécessiter une aide pour un retour à l’emploi dans de bonnes conditions. Faites-vous accompagner pour recevoir les aides financières auxquelles vous pouvez peut-être prétendre, faire valoir vos droits et rompre l’isolement…

Mobiliser ses droits, bâtir un projet nouveau, parfois faire reconnaître son handicap qui serait survenu en raison de la maladie. Un cancer peut bouleverser une vie. Mais ne pas rester seul face à elle ouvre de nouvelles perspectives.
A l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le cancer, le 4 février prochain, Audiens vous informe sur ses services…
Au moyen d’accompagnement individuels adaptés, Audiens soutient ses adhérents dans leurs démarches administratives, le choix d’une formation ou dans leur retour à l’emploi. C’est l’une des missions de son service d’accompagnement solidaire et social. Et, pour aller mieux, des ateliers art-émotions sont aussi à votre disposition…

2018 n’a pas fait exception. Selon la 10e édition du baromètre de la diversité du CSA, les personnes handicapées continuent d’être très largement sous-représentées à la télévision. Et lorsqu’elles le sont, on les voit très stéréotypées.

Moins de 1 %. Précisément, 0,7 %. En infime progression, de 0,03 % par rapport à 2017. C’est la proportion de personnes handicapées représentées dans les 1450 heures d’émissions des chaînes gratuites visionnées par le CSA pour établir son baromètre de la diversité.
Pire : lorsque les personnes handicapées apparaissent, elles le font presque toujours sous les traits d’un homme blanc, âgé de 35 à 49 ans, inactif, et à qui on attribue un rôle positif.

La représentation est inégale d’un handicap à l’autre. Alors que…

Sous-traiter vos fiches de paie au secteur protégé de travail, voilà qui peut être une façon de bien commencer la nouvelle année. D’autant qu’en 2019, avec le prélèvement de l’impôt à la source, la tâche se complexifie encore un peu plus…

Les feuilles de paie demandent temps et expertise. Autant de choses  qu’il est parfois complexe de réunir au sein d’une entreprise dont le cœur de métier est loin des activités comptables. Dès lors, il s’avère utile de penser à la sous-traitance. Et le faire auprès du secteur protégé permet, aux entreprises de plus de 20 salariés, de remplir une part de leur obligation d’embauche de 6 % de personnes handicapées.

Créée en 2011, Socia3, entreprise adaptée de l’ouest de la France, est pionnière de la gestion externalisée de la paie

Six ans d’existence et deux activités. L’entreprise adaptée niçoise Aktisea propose deux formes de collaboration possibles à ses partenaires : du télémarketing et du sourcing de candidats. De grands groupes du secteur audiovisuel lui ont déjà fait appel…

De la prise de rendez-vous à la qualification de base de données, en passant par la gestion des invitations à des événements, Aktisea, créée en 2012, a d’abord construit une offre de télémarketing. Puis, rapidement, au fil de discussions avec des missions handicap de grands groupes, est née l’idée, pour répondre à un besoin exprimé, de bâtir, aussi, une offre de « détection des talents ».
Le principe ? Faire du sourcing de candidats en situation de handicap, les préqualifier, et les suivre. Assurer, en somme, un parcours de vie candidat comme il existe, en télémarketing, un parcours de vie client ou prospect.

Et ça marche ! Chacune…

Le régal des yeux se poursuit ! Retrouvez, mis en ligne au gré de l’attribution des droits de diffusion, les clips des chansigneurs diffusés par M6 pendant la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

Des chansons interprétées en langue des signes. C’est ce que proposent les chansigneurs. Quatre clips ont été récemment tournés, et diffusés sur M6. En partenariat avec Audiens et l’Agefiph.

Ils ont été réalisés par Jaris, une association de formation aux métiers de l’audiovisuel de publics en difficulté, ou en situation de handicap. Nous vous invitons…

Travailler avec le handicap, parlons-en dans l’entreprise. Une invitation, autant que le titre de la conférence en ligne donnée par Pascal Parsat, expert culture handicapS chez Audiens et au sein de notre mission.

Trente minutes pour tout savoir sur la meilleure façon de travailler ensemble ! Ne manquez pas la rediffusion de la présentation de Pascal Parsat, réalisée le 21 novembre dernier. Elle est gratuite, en ligne, disponible jusqu’au 31 décembre prochain.

Pour la suivre…

Du 19 au 25 novembre, le groupe M6 diffuse 4 clips en langue des signes. Avec le soutien de l’Agefiph et d’Audiens.

Des textes de Vianney, Angèle, Orelsan et Christine and the queens interprétés en langue des signes. Le groupe M6 propose 4 clips de chants signeurs, à ne manquer sous aucun prétexte. Des œuvres à part entière, une interprétation plus qu’une simple traduction.
A voir pendant la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées :

sur M6, du lundi au vendredi à 17h30, le samedi à 17h40 et le dimanche à 14h45
sur W9

Pour un tournage, une réception, un cocktail après projection, ayez le réflexe de faire appel au secteur du travail protégé et adapté ! Un exemple avec les prestations offertes par l’Esat de la Mare Savin, dans les Yvelines…

Un tiers des effectifs s’affaire désormais en cuisine. L’Esat de la MareSavin, qui va bientôt fêter ses 40 ans, a choisi de développer cette activité. En quantité, mais aussi en qualité !

En association avec un traiteur local installé dans une ville voisine, Lars, cet établissement propose des prestations haut de gamme, et respectueuses de l’environnement. Et il y en a pour tous les goûts, vegan, sans gluten, plus traditionnel, avec ou sans alcool…

Informer sur les métiers d’aujourd’hui et de demain, anticiper les besoins, guider les salariés dans leurs choix de formation… La Commission nationale emploi et formation de l’audiovisuel (CPNEF) remplit tous ces rôles à la fois.
Présentation avec Ségolène Dupont, sa déléguée générale.

Des études fouillées sur des métiers en tension, des films et des fiches pour présenter diverses activités possibles, et bientôt, début 2019, un tout nouvel outil de comparaison et de valorisation des compétences en ligne. La CPNEF intervient concrètement sur plusieurs front pour aider ses membres, salariés et employeurs, à prendre les bonnes décisions en matière d’évolution des carrières.

La Mission handicap de la production audiovisuelle est un partenaire naturel de la CPNEF, dans l’ensemble de ses missions d’information.
Pour en savoir plus, écoutez Ségolène Dupont !

Pour sa 10e édition, le festival Regards croisés, qui récompense des courts métrages en lien avec le handicap et l’emploi, a obtenu de grandes têtes d’affiche pour composer son jury !

46 courts métrages en compétition pour un peu plus de 4h de projection. La 10ème édition du festival Regards croisés, métiers et handicaps, se tiendra du 14 au 17 novembre au Palais du grand large, à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine. Et pour les départager, un jury de haute volée a été réuni.

Présidé par le réalisateur Stéphane Brizé, notamment auteur de La Loi du marché, le jury compte aussi le célèbre chanteur Raphael, la journaliste et membre du CSA Mémona Hintermann ou Cécile Pivot, journaliste et auteur…